海报新闻评论员朱延鲁
5月13日至14日，第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”在济南举办。来自海内外的专家学者、高层次人才、领军企业代表，共聚泉城、共话合作、共谋未来。
人才是创新之核、发展之要、强省之基。大会作为山东集聚全球智力、深化产才融合的重要平台，不仅集中展示出全省人才工作的新成效，更传递出山东广纳贤才、筑巢引凤的满满诚意。
今年是“十五五”开局之年，站在新的起点上，把握好人才这个“关键变量”，激活创新动能，赋能产业升级，撬动高质量发展，是事关长远、关乎全局的时代考题。本届大会的部署安排和实践探索，正是山东破解人才发展瓶颈、优化人才发展生态、提升区域竞争力的生动缩影，也是山东以人才为支撑，推动全省经济社会高质量发展，书写“十五五”发展新篇的明确作答。
开放是人才工作的鲜明底色，也是山东引才聚才的关键举措。本届大会秉持开放包容的理念，打破地域、国界壁垒，以更加务实的举措、更加贴心的服务，搭建起全球人才交流合作的桥梁，让不同领域、不同赛道的人才都能在山东找到施展才华的舞台。从举办中国——上海合作组织科技创新合作大会、高层次外国专家齐鲁行、海创人才齐鲁行等活动，为海内外高层次人才提供更多交流碰撞的机会；到京鲁两地科技人才精准对接、全省16市联动释放岗位需求；再到204项“揭榜挂帅”核心技术需求诚邀全球智慧破题，山东以实打实的行动，持续提升开放能级，推动全省人才工作从“引进来”向“留下来”“用得好”跨越，为“十五五”发展筑牢更加坚实的人才根基。
人才链、教育链、产业链、创新链“四链”深度融合，是山东塑造人才竞争优势、培育新质生产力的核心抓手。近年来，山东率先出台相关政策举措，推动教育、科技、人才、产业、金融资源统筹联动，让人才供给与产业需求精准咬合。本届大会更是将“四链”融合推向更深层次、更广领域，平行论坛活动紧扣产业前沿，推动学术研究与产业应用同频共振；新一届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛，聚焦9大新兴赛道，以赛聚才、以赛促创，吸引更多人才带技术、带项目落户山东；面向19条标志性产业链征集技术需求，让产业“出题”，人才“答题”，实现创新成果与产业应用无缝对接。这种产业、人才、创新、教育高效协同的联动机制，将人才优势不断转化为产业优势、发展优势，为“十五五”产业转型升级、发展新质生产力蓄势赋能、保驾护航。
企业是创新的主体，也是人才施展才华、实现价值的主阵地。山东坚持把强化企业创新主体地位作为全省人才工作的重要着力点，加快推动人才、技术、资金等创新要素向企业聚集，让企业在人才引育留用中“唱主角”。本届大会上，企业的主体作用愈加凸显，无论是企业与高校、科研院所共建创新平台、联合培养人才，推动产学研深度融合，还是“揭榜挂帅”“赛马制”等激励机制不断完善，都赋予了企业更大的人才评价权、使用权、激励权。一系列有温度、有力度的制度创新，持续优化着人才发展生态，让人才在企业一线敢闯敢试、尽展其才。随着人才创新活力持续迸发，人才引领发展的“乘数效应”也将充分释放。
功以才成，业由才广。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，区域竞争的核心已从要素竞争转向人才竞争、制度竞争。山东以本届大会为契机，锚定“十五五”发展蓝图，持续用好人才这一“关键变量”。相信在这片充满机遇的热土上，更多“千里马”将竞相驰骋，新时代社会主义现代化强省建设也将拥有更坚实的人才支撑。
长胜证券提示：文章来自网络，不代表本站观点。
